Идеи для продвижения вакансий офицера Национальной гвардии армии

Что вы должны знать о продвижении по службе в армии? Позвольте мне начать с того, что я расскажу вам, что один из самых тщательно охраняемых секретов Национальной гвардии — это возможность быстро получить повышение по службе с помощью вакансии.

Вот как это работает. Как только вы достигли минимального времени, необходимого для звания офицера, вы получаете право на повышение в должности. Если вы делаете то, что делает большинство офицеров, вы ждете, когда отдел кадров (HRC) предупредит вас о том, что ваш пакет будет отправлен совету директоров AD. Если вы сделаете это, вы рискуете потратить дополнительные 2–3 года на свой текущий уровень. Я не против того, чтобы появляться перед советом директоров, но я считаю, что продвижение вакансий — лучшая идея.

Если вы проактивны, вы можете начать поиск вакансий в вашем штате заранее, предпочтительно примерно за шесть месяцев до того, как вы сможете претендовать на повышение по службе. Предполагая, что вы выполнили свои требования по военному образованию, вы соответствуете критериям роста и веса, и ваши личные данные обновлены; Вы можете позиционировать себя для продвижения вакансии. Как только вы узнаете все вакансии в вашем штате, вы можете начать подавать заявку на эти вакансии. Я рекомендую вам общаться с вашими коллегами и подать заявку на как можно больше вакансий. Это повысит ваши шансы быть выбранным на должность.

Если вы выбраны на вакансию в подразделении, вы можете отправить свой рекламный пакет в ваш штат G1 в тот день, когда вы получаете право на повышение. В большинстве случаев процесс отбора занимает от 2 до 4 месяцев в штате и до уровня управления персоналом. После одобрения вы получите ваши заказы FED REC и вас повысят. Как я упоминал ранее, если вы будете следовать этому подходу, вы можете получить повышение на два-три года раньше, чем ваши сверстники.

Насколько мне известно, военнослужащие и армейский резерв не предлагают такой вариант. Это причина, по которой многие офицеры ARNG превосходят своих коллег по Active Duty, которые были введены в эксплуатацию одновременно. Это отличная программа, если вы знаете, как эффективно ее использовать.

Таким образом, продвижение по службе вакансий офицеров армии — отличный способ получить повышение выше, чем у ваших сверстников. Ваш ключ к успеху — знать, сколько времени вам нужно для того, чтобы оставаться на каждом звании, и заранее убедиться в том, что вы соответствуете требованиям военного образования. После этого вам просто нужно держать глаза и уши открытыми и следить за вакансиями в вашем штате. Если вы будете активны, у вас будет хороший шанс получить вакансию.



Source by Charles Holmes

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *